Gleichstellungsstelle
Der 1949 in Kraft getretene Artikel 3 des Grundgesetzes (GG) sollte die Gleichstellung von Frauen und Männern garantieren:
Artikel 3 Grundgesetz:
(1) Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich
(2) Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
(3) Niemand darf wegen seines Geschlechts, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt werden.
Bis heute haben Frauen weder im Beruf, innerhalb der Gesellschaft, noch in der Familie dieselben gleichwertigen Chancen wie Männer. Aus diesem Grund verpflichtete sich der Gesetzgeber 1990 mit dem Einigungsvertrag (Art. 31 GG), die Gesetzgebung zur Gleichberechtigung weiter zu entwickeln. Ein Ergebnis dieser Verpflichtung war 1994 die Ergänzung des Artikel 3 Abs. 2 GG:
(2) Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Hier erhalten Sie die Informationsbroschüre "Gleichberechtigung" (.pdf):
Informationsbroschüre Gleichberechtigung | 4063 KBDie Gleichstellungsbeauftragte
Frau Hedi Werner
Um für ein Gespräch mit Ihnen ausreichend Zeit haben zu können, werden Sie gebeten, vorab einen Termin zu vereinbaren!
Funktion
Auf kommunaler Ebene wachen Gleichstellungsbeauftragte / Frauenbeauftragte darüber, dass dieser Verfassungsauftrag umgesetzt wird. Konkret heißt das, dass sie da, wo Frauen, individuell oder strukturell benachteiligt sind, aktiv wird. Für die interne Arbeit in der Verwaltung bedeutet dies, darauf hinzuwirken, Benachteiligungen weiblicher Beschäftigter abzubauen und Frauen ihrer Qualifikation und Leistung entsprechende berufliche Chancen zu eröffnen. Extern unterstützt sie Frauen bei ihrem Bemühen um gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Leben.
Themen sind unter anderen:
- Frauen und Erwerbsleben
- Frauen in Partnerschaft und Familie
- Soziale Sicherheit
- Mädchenförderung
- Rollenklischees
- Gewalt gegen Frauen
- Frauennetzwerke
Sie ist Kontaktperson und Gesprächspartnerin für alle in Straubing lebenden und arbeitenden Frauen und Männer.
Aufgaben
Aufgaben dieses Lebens umspannenden und komplexen Auftrags sind zum Beispiel:
- Entgegennahme von Beschwerden und Anregungen
- Beratung bei Benachteiligungen, Diskriminierungen, beruflichen und familiären Schwierigkeiten
- Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase
- Zusammenarbeit mit anderen Beratungsstellen, Behörden, Verbänden, etc.
- Netzwerkarbeit
- Maßnahmenentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit: Vorträge, Publikationen, Veranstaltungen, Ausstellungen
Gleichstellungsbeauftragte
94315 Straubing